为进一步了解全市人才引育工作实际需求，出台力度更大的人才政策，8月4日，郑州市科学技术局召开人才引育工作座谈会，来自大连理工大学郑州研究院、中原动力智能机器人有限公司等10家新型研发机构、企业单位、科研院所、市属事业单位代表，郑州市科技局主要负责人、分管领导及相关业务处室参加座谈。

座谈会上，各单位代表对《郑州市创新创业人才团队项目资助实施细则》《郑州市外国专家项目及人才国际化培养实施办法》提出了修订意见，介绍了本单位在人才引育、开展国际合作等方面的经验做法，对全市引进国内外人才和科技合作工作提出了需求建议。

座谈中，市科技局结合当前重点工作，梳理明晰了下一步人才工作方向。一是申报流程化，高效服务。要在项目申报过程中做到简明化、公开化、电子化、盲评化。二是服务清单化，台账跟踪。要把服务的内容以清单的形式发给企业，走进服务对象，做好政策宣讲。三是联系常态化，人员固定。要在区县（市）设立科技服务官，实现市县两级联动、政策上下贯通，困难直达顶层，并建立常态化的问题汇总和解决机制。四是保障定制化，政策落地。要让政策落实落细，贴心服务到位。按照不同区位、不同类型、不同领域共建科技服务站，为各创新主体搭建协同创新的桥梁和平台，群策群力、互联互通、协同融合，构建政产学研金服用一体化创新生态，招引更多国内外人才来郑干事创业。

（引智处、人才处、合作处）