企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，也是创建和谐企业中不可缺少的重要一环。廉洁文化的发展可以有力地促进企业文化的发展。在构筑惩治和预防腐败体系的过程中，应高度重视廉洁文化建设。开展廉洁文化建设，对于提升企业文化内涵，提升企业的可持续发展能力，提升广大干部职工素质，营造崇廉尚廉氛围，逐步形成廉洁从业行为，推动企业和谐、健康发展等都有着重要意义。
　　一、廉洁文化建设应发挥整体优势
　　廉洁文化建设任重而道远 建设廉洁文化是一个复杂的系统工程。努力形成廉政文化建设的整体合力，是保证廉政文化建设顺利进行的关键。廉洁文化建设作为企业文化建设的重要组成部分，不单纯是企业纪检监察部门的事，廉洁文化建设活动也不单纯是纪委下任务，其他部门被动参与活动。党委、纪委、各职能部门要提高对廉洁文化建设重要性的认识，切实把廉洁文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作内容，纳入党的建设和文化建设的整体规划，加强领导，着力推进。应把廉洁文化建设放在保持党的先进性，深入推进党风建设和反腐败工作的高度来认识，充分认识廉洁文化建设的重要意义。动员干群广泛参与，提高鲜活力。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工群众全员参与，才有鲜活力。各级领导干部在率先垂范的同时，要加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面。
　　集团公司为了贯彻落实《＊＊关于加强廉洁文化建设指导意见》在全系统组织了集团公司廉洁文化核心理念征集活动。我所积极组织，各部门积极配合，广大干部群众踊跃参加，共征集并向集团公司报送廉洁文化核心理念20条。
　　通过大力宣传企业廉洁文化核心理念，使之深入人心，成为企业廉洁文化建设的灵魂。
　　二、搭建廉洁文化建设平台
　　建设各种廉政文化阵地，利用广播、园区网、所刊等广泛宣传集团公司廉洁文化核心理念。以多种方式进行廉洁从业的观念渗透，也可以借助现代科技手段，扩大影响范围，使廉洁从业教育更加贴近群众，贴近实际，贴近生活，富有亲和力、吸引力和渗透力。开展讲廉洁党课、做反腐倡廉报告，专题教育活动，开展反腐倡廉征文和文艺汇演等活动，扩大了廉洁宣传的影响，让廉洁文化之风吹遍每一个角落，不断扩大廉洁文化的覆盖面，提高每一个党员干部的廉洁修养。营造守廉、尊廉、崇廉的廉洁文化氛围。
　　三、廉加强廉洁文化建设，提升企业文化内涵
　　人们对何谓廉洁文化的认识有待提高，在调查中我们强烈地感受到，人们对廉洁文化的理解并不全面，其主要原因在于目前开展的廉洁教育中确实也存在教育内容老化、教育形式单一等问题。导致孤立地看待廉洁文化问题，把廉洁文化与企业文化等分割开来，形成人们对廉洁文化固有的思维定势。廉洁文化集文化的魅力和廉洁的要求于一体，具有独特的功能。首先，就其内容而言，可以用先进的理论武装党员干部的头脑，使广大员工逐步确立廉洁从业的价值取向，培育廉洁从业的理念追求，形成高尚的思想境界。其次，就其作用范围而言，它在突出党员干部这个教育重点的基础上，将廉洁从业的要求延伸到了基层、岗位，可以在更大范围提高廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好氛围。第三，就其表现形式而言，它可以用具体、生动、活泼的方式表现反腐倡廉的内涵。以廉洁文化建设为纽带，通过加强廉洁文化建设，达到提升企业文化内涵的目的。加强廉洁文化建设理论研究。我所每年都组织廉洁文化、企业文化和党风廉洁方面的课题研究。扩大廉洁文化建设的认知面和影响面，切实推进廉洁文化建设的理论和实践，提高廉洁文化建设的水平。
　　四、围绕企业中心工作，加强廉洁文化建设
　　企业的中心工作是发展。企业廉洁文化建设，只有围绕企业中心工作开展，才能如鱼得水，充满活力。积极培育与社会主义市场经济相适应、与创业发展相配套、具有企业特色的廉洁从业理念，能够有效增强廉洁文化的渗透力，增强党员干部的崇廉意识，对于企业发展具有特殊意义。面对改革发展中的新情况新矛盾，面对社会上腐败消极文化的影响，加强以诚信为本的廉洁文化建设，既是一项民心工程，可以凝心聚力干事业，净化企业发展的人文环境，可以通过苦练内功，以德铸魂，规范行为，提高效能，提升企业的品牌和形象，打造出既适应市场经济发展要求，又符合社会文明进步的企业管理文化，将市场的竞争压力，变为企业文化建设的不懈动力，最终形成企业不断成长的竞争力。
　　我所始终把廉洁文化建设作为企业文化建设的一项重要内容，利用办公物品系统、公共环境系统、公关礼品系统的设计、制作、循序渐进地规范化推进，把廉洁文化建设与企业文化建设融合起来，使职工领会廉洁文化和企业文化的主旨及精华。

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