郑科字〔2003〕134号

经局党委研究同意，现将《郑州市科学技术局机关考勤制度》印发给你们，望遵照执行。局属事业单位请结合本单位实际参照执行。

                                  二○○三年十二月十六日

郑州市科学技术局机关人员考勤制度

为提高机关工作效率，严肃机关工作纪律，结合我局实际情况，特制订本制度。

一、全局职工都要按时上下班，出满勤，干满点，做到不迟到、不早退、不旷工。

二、中层干部外出办事、开会，必须向局主管领导报告外出办事内容、时间、地点，回来后要及时向主管领导汇报工作结果。

三、一般工作人员（含工勤人员）外出办事，须经本处室负责人批准后方可外出，办完事要立即回局机关，并向处室负责人报告工作结果。

四、机关工作人员应把个人私事安排到节假日去办理，在上班时间原则上不得请假外出办私事；如遇特殊情况，必须请假外出办理时，办完事要抓紧返回办公室工作。

五、机关工作人员在上班时间，不能无故串岗、扯闲话、打游戏、听音乐、唱歌等。

六、由组织人事处统一印制请假条。机关全体工作人员因病因事请假一天（含一天）以上三天以内，须经主管领导批准，三天以上需经局长批准，将请假条送组织人事处备案，作为年底考勤统计的依据。

七、因病因私事请假，一年累计超过规定休假时间，取消当年休假待遇。因病因事或出国探亲超过六个月者，按照政府政策规定不得参加当年的年度考核。

八、对于在上班时间没有请假外出的人员，一经查出，按旷工处理，并在全局进行通报批评。按照政策规定，旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天者或一年内累计超过30天的，予以辞退。