为进一步加强公务员职业道德建设，按照在省、市关于在行政机关公务员中开展以“责随职走、心随责走”为主题的公务员职业道德教育培训的要求，结合我局公务员队伍实际，制定本方案。

一、目的和意义

公务员是治国理政的主体，承担着管理国家公共事务和社会事务的责任。开展职业道德教育培训是加强公务员职业道德建设的重要途径，是贯彻落实“四个重在”、“两转两提”要求，提升全局公务员服务科技工作实现新跨越的现实需要，对增强科技工作部门公信力具有重要意义。通过开展以“责随职走、心随责走”为主题的公务员职业道德教育活动，引导全局公务员始终牢记和遵守立党为公、执政为民的职业操守和行为规范，引导和促进公务员坚持忠于国家、服务人民的政治品质和忠于职守、敬业奉献的工作作风，增强敢于负责、勇于担当的责任意识，树立对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象，使公务员成为公民道德的模范、优化社会风气的表率。

二、培训对象

局机关公务员、知识产权局和市场办除工勤人员以外的工作人员。重点加强对担任领导职务公务员的教育培训，着力加强执法一线、窗口部门等直接服务人民群众的公务员的教育培训。

三、培训内容、方式

（一）按照《公务员职业道德培训大纲》要求，开展职业道德教育培训

1．培训内容。以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁为主要内容，学习实践愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神和“三平”精神。

2．培训方式。一是骨干培训。抽调公务员骨干参加全市公务员骨干培训班。二是集中培训。通过举办培训班、专题讲座等方式开展集中培训，参训人员获得的学分不得少于12学分。三是网上在线自学。通过登录郑州市公务员网络培训学院，认真学习网上公布的《当代领导干部道德建设研究》、《行政伦理与职业道德建设》、《中国古代官德》、《公务员行为规范教程》、《行政机关公务员处分条例》（国务院令第495号）等必修内容，获得的学分不得少于12学分。

（二）开展形式多样的教育实践活动

紧密围绕“责随职走、心随责走”主题，结合我局实际，广泛开展“四个”活动：一是忠诚教育活动。开展以拥护中国共产党的领导，忠于国家、忠于人民、忠于宪法为主题的忠诚教育活动，举行以激励斗志、规范举止、强化宗旨意识为目的的公务员宣誓活动。二是持续开展岗位练兵活动。以业务竞赛为抓手，持续提升公务员能力素质和服务水平，确保各项科技工作任务的落实。三是廉政教育活动。结合廉洁从政准则和反腐倡廉要求，各单位认真开展以弘扬正气、严格自律、廉洁奉公为目的的廉政教育活动。四是优秀征文评选活动。开展以公务员职业道德建设为主要内容的征文活动。

（三）选树道德楷模

通过全面开展以“责随职走、心随责走”为主题的公务员职业道德教育活动，评选表彰推荐局系统涌现出的职业道德楷模，并推荐参加全市职业道德楷模评选，并认真开展向职业道德楷模学习的活动，持续推进我局公务员职业道德建设。

四、考试考核

公务员职业道德教育培训的考试由省公务员局统一命题，全市统一组织。组织人事处要定期组织考试，检验局公务员的学习成效。结合《郑州市市公务员培训学分制管理办法》（近期下发），考试成绩和修完规定培训学分将登记在公务员培训学分登记系统，并作为年终考核内容，以及公务员个人考核、任职和晋升的依据之一。

五、有关要求

（一）加强领导、认真组织。要高度重视此次教育活动的重要性和紧迫性，要把“责随职走、心随责走”为主题的公务员职业道德教育培训作为提高公务员职业道德水平和公共服务效能，建设服务型、学习型部门的一项重要举措来抓。局组织人事处要指派专人负责全局教育培训工作，认真组织实施各项活动；局纪委要认真组织廉政教育活动；各处室要认真组织本部门公务员的网上在线学习和业务知识的学习培训，积极动员公务员参加主题教育培训活动。知识产权局和市场办，要结合单位实际，制定职业道德教育培训工作方案，认真组织本单位的教育培训活动，确保扎扎实实、不走过场。

（二）搞好结合、注重实效。要与贯彻落实省九次、市第十次党代会精神结合起来，要与推进郑州都市区建设结合起来，要与弘扬雷锋精神结合起来，要与开展带头创先争优争做人民满意公务员活动结合起来，要与立足本职、干事创业和推动工作结合起来结合起来，引导公务员服务大局，牢记责任，立足本职工作，弘扬雷锋精神，加强实践锻炼，带头创先争优，为实现科技创新“三年翻番五年跨越”工作目标努力奋斗。

（三）营造氛围、加强督导。要加强公务员职业道德教育培训的宣传工作，通过展板、简报、网站等多种形式，大力宣传公务员职业道德先进典型，展现我局公务员队伍良好职业形象，营造广大公务员争优创先的浓厚氛围。组织人事处要定期组织检查、考试，及时通报公务员教育培训工作开展情况，把公务员职业道德评价、奖惩措施等用制度的形式固定下来，建立长效机制，确保工作落实到位。